Vamos a abordar el elefante en la habitación: tu perfil personal de LinkedIn probablemente genera 10 veces más interacción que tu página de empresa.
Y está bien.
Porque esto es lo que la mayoría de los "expertos" de LinkedIn no te dirán: las páginas de empresa cumplen un propósito fundamentalmente distinto al de los perfiles personales. No son máquinas de combate; Son constructores de credibilidad.
Después de trabajar con cientos de propietarios de agencias, he descubierto que los más exitosos no intentan hacer que las páginas de su empresa compitan con los perfiles personales. En cambio, construyen estrategias complementarias que aprovechan las fortalezas únicas de cada canal.
Esta guía te mostrará exactamente cómo hacerlo en 2025.
Cómo crear una página de negocio en LinkedIn (paso a paso)
Si empiezas desde cero, crear una página de LinkedIn para negocios es sencillo y lleva unos 10 minutos. Aquí tienes el proceso completo paso a paso:
Paso 1: Acceder a la herramienta de creación de páginas
- Inicia sesión en tu cuenta personal de LinkedIn
- Haz clic en el icono "Work" (icono de cuadrícula) en la esquina superior derecha de tu página principal de LinkedIn
- Selecciona "Crear una página de empresa" en el menú desplegable
Paso 2: Elige el tipo de página
LinkedIn ofrece varios tipos de páginas:
- Pequeña empresa (menos de 200 empleados) - Más común en agencias
- Empresas medianas a grandes (200+ empleados)
- Página de Showcase (destacar marcas/iniciativas específicas bajo una empresa matriz)
- Institución educativa
Para la mayoría de agencias y empresas, selecciona "Pequeña empresa".
Paso 3: Introducir la información de la empresa
Tendrás que proporcionar:
- Identidad de la página (Nombre de la empresa): Utiliza tu nombre oficial de negocio tal como está registrado
- URL pública de LinkedIn: Crea una URL personalizada (por ejemplo, linkedin.com/company/your-agency-name)
- Sitio web: Tu sitio web principal de negocio
- Sector: Selecciona la categoría más relevante (esto afecta quién ve tu contenido)
- Tamaño de la empresa: Elige el rango de empleados adecuado
- Tipo de empresa: Elige entre opciones como Sociedad Privada, Sociedad, etc.
- Logotipo: Sube el logo de tu empresa (mínimo 300 x 300 píxeles, formato cuadrado)
Paso 4: Verificar la propiedad de la página
LinkedIn requiere que verifiques tu dirección de correo electrónico asociada al dominio de la empresa. Si usas un correo personal (como Gmail), puede que necesites proporcionar una verificación adicional.
Paso 5: Completa tu perfil de página
Después de la creación, completa inmediatamente estos elementos críticos:
- Imagen/banner de portada: Sube una imagen profesional de banner (1128 x 191 píxeles)
- Lema: Redacta una propuesta de valor concisa (máximo 120 caracteres)
- Sección Acerca de: Elabora una descripción convincente de la compañía (véase la guía detallada más abajo)
- Especialidades: Suma hasta 20 palabras clave que describen tus servicios
- Ubicación: Añade tu dirección comercial
- Botón personalizado: Configura tu botón CTA (por ejemplo, "Visitar sitio web", "Contáctanos")
Importante: El algoritmo de LinkedIn recompensa los perfiles completos. Las páginas con todos los campos rellenos tienen un alcance orgánico significativamente mejor que las incompletas.
Consejo profesional para las agencias: Antes de crear la página de tu empresa, asegúrate de que tu perfil personal esté optimizado y esté activo. Tu página de LinkedIn para negocios aprovechará tu red personal para obtener visibilidad inicial. Como descubrió un propietario de una agencia, Los perfiles personales generan 20 veces más interacción que las páginas de la empresa , así que empieza por ahí si eliges un canal.
Por qué las páginas de empresa de LinkedIn siguen siendo importantes (a pesar de la menor interacción)
Cuando un posible cliente busca tu agencia en Google o consulta tu perfil de LinkedIn, inevitablemente encontrará la página de tu empresa. Aquí tienes por qué debe ser impresionante:
1. Credibilidad y legitimidad
En el panorama digital actual, una página de empresa pulida es el equivalente empresarial a presentarse a una reunión con ropa profesional. Indica que estás establecida, legítima y comprometida con tu marca.
Un prospecto que esté considerando un compromiso con una agencia de 10.000+ dólares revisará sin duda la página de tu empresa, no necesariamente para seguirla, sino para validar que tu negocio existe más allá de ti. Esto es especialmente importante cuando optimizando tu perfil de LinkedIn para la generación de leads .
2. Centro de Amplificación de Equipos
Para agencias con varios miembros en el equipo, la página de tu empresa se convierte en el punto de conexión central para la defensa de los empleados. Cuando tu equipo lista a tu agencia como empleador, automáticamente crean enlaces a la página de tu empresa.
Este efecto red crea oportunidades de visibilidad exponencial: cada vez que un miembro del equipo interactúa con el contenido de la empresa, este llega a toda su red. Para profundizar en esta estrategia, consulta nuestro hoja de ruta completa para mejorar la defensa de tus empleados en LinkedIn .
3. Presentación empresarial, no constructor de relaciones
Aunque los perfiles personales destacan en la creación de relaciones, las páginas de la empresa ofrecen una presentación estructurada para tu:
- Oferta de servicios
- Estudios de caso
- Cultura de equipo
- Testimonios de clientes
- Reconocimiento en la industria
Piensa en la página de tu empresa como tu portafolio digital, no como tu herramienta de networking. Más información sobre Crear un sistema de contenidos entre los perfiles personales y de la empresa para maximizar ambos canales.
4. Imán de reclutamiento
Para agencias en crecimiento, las páginas de LinkedIn incluyen herramientas de reclutamiento integradas que facilitan mucho la atracción de talento.
Como me dijo un propietario de una agencia: "La página de nuestra empresa genera casi ningún cliente potencial, pero es responsable del 80% de la calidad de nuestros candidatos a empleo."
Perfil personal vs página de empresa: ¿Cuál deberías priorizar?
Esta es la pregunta número 1 que me hacen los propietarios de agencias y fundadores de empresas: "¿Debería invertir tiempo en mi perfil personal de LinkedIn o en la página de mi empresa?"
Respuesta corta: Ambas cosas, pero empieza por tu perfil personal si los recursos son limitados.
¿Por qué? Los datos son claros:
| Métrico | Perfil personal | Página de la empresa |
|---|---|---|
| Alcance Orgánico | 3-5 veces más | Línea base |
| Tasa de participación | 8-10 veces más de media | Menor compromiso |
| Prioridad del algoritmo | Alto (LinkedIn favorece a la gente) | Prioridad baja |
| Conexión con el tomador de decisiones | Relaciones directas 1:1 | Reconocimiento de marca |
| Oportunidades de negocio | 5-20 veces más clientes potenciales generados | Principalmente la credibilidad |
| Tiempo para los resultados | 2-4 semanas de publicaciones constantes | Mínimo de 3 a 6 meses |
| Vida útil del contenido | Visibilidad máxima de 24 a 48 horas | Similar o más corto |
La realidad estratégica:
Cuando los prospectos consideran contratar a tu agencia, siguen este patrón el 72% de las veces:
- Primero: Interactúan con el contenido personal del fundador/CEO
- Segundo: Visitan el perfil personal del fundador
- Tercero: Hacen clic para consultar la página de la empresa
- Cuarto: Visitan tu página web
Tu perfil personal de LinkedIn es la puerta de entrada. La página de tu empresa es la pared de credenciales en el vestíbulo.
La postura de LiGo sobre esto:
Basándonos en datos de 3570+ profesionales que utilizan nuestra plataforma, recomendamos encarecidamente priorizar perfiles personales para el retorno de inversión . Sin embargo, LiGo ahora soporta tanto perfiles personales Y LinkedIn para páginas empresariales (acceso anticipado) porque los usuarios más exitosos aprovechan ambos estratégicamente:
- Perfil personal (80% del esfuerzo): Liderazgo de pensamiento, construcción de relaciones, generación de leads
- Página de la empresa (20% del esfuerzo): Credibilidad, amplificación del equipo, reclutamiento, SEO
Cuándo centrarse en cada uno:
Céntrate primero en tu perfil personal si:
- Eres fundador, consultor o propietario de una agencia que está personalmente involucrado en ventas
- Tienes tiempo limitado (menos de 5 horas a la semana en LinkedIn)
- Necesitas generar clientes potenciales rápidamente
- Quieres conversaciones directas con los responsables de la toma de decisiones
- Estás construyendo liderazgo de pensamiento
Añadir enfoque en la página de la empresa cuando:
- Tu perfil personal está activo de forma constante (3+ publicaciones/semana)
- Tienes un equipo que puede amplificar el contenido de la empresa
- Necesitas tener visibilidad en el reclutamiento
- Quieres mejorar la presencia en búsquedas de Google
- Estás consolidando la credibilidad empresarial
El enfoque integrado (recomendado):
No lo hagas ni uno o otro. Aquí está el modelo sostenible:
- Semanas 1-4: Establece la actividad personal del perfil (3-5 publicaciones por semana)
- Semana 5+: Añadir contenido de la página de la empresa (1-2 publicaciones por semana)
- En curso: El contenido personal genera interacción, la página de la empresa genera autoridad
- Apalancamiento del equipo: Los empleados comparten el contenido de la empresa con perspectivas personales
Este enfoque maximiza el ROI mientras se construye una presencia integral en LinkedIn.
¿Quieres profundizar en esta comparación? Lee nuestro análisis completo: LinkedIn para propietarios de negocios: Por qué tu marca personal supera a las páginas de empresa 20 veces .
Configurar tu página de empresa en LinkedIn para obtener el máximo impacto
La configuración técnica de tu página puede parecer básica, pero acertar con estos fundamentos crea la base para todo lo demás.
1. Crea tu página con posicionamiento estratégico
Para crear una nueva página de empresa:
- Haz clic en el icono "Work" en la esquina superior derecha de tu página principal de LinkedIn
- Selecciona "Crear una página de empresa"
- Elige "Pequeña empresa" (a menos que tengas 200+ empleados)
- Introduce los datos de tu empresa y verifica la propiedad de la página
Consejo profesional: El nombre de tu página y la URL deberían coincidir con el nombre oficial de tu negocio para fines SEO, pero tu eslogan es donde puedes incorporar palabras clave estratégicas que describan lo que realmente haces. Esto forma parte de optimizando tu perfil de LinkedIn para obtener la máxima visibilidad .
2. Completar todos y cada uno de los campos de información
El algoritmo de LinkedIn recompensa los perfiles completos, así que no te saltes ningún campo:
- Nombre de la empresa: Utiliza tu nombre oficial de negocio
- URL: Crea una URL personalizada de LinkedIn que coincida con tu marca
- Sector: Selecciona la categoría más relevante
- Tamaño de la empresa: Elige el rango adecuado
- Tipo de empresa: Selecciona la opción que mejor describa tu negocio
- Sitio web: Enlace a tu página web principal
- Número de teléfono: Incluye un número de contacto profesional
- Dirección: Añade tu ubicación física si procede
Consejo profesional: En el campo de descripción de la empresa, incluye palabras clave que los posibles clientes usarían al buscar tus servicios.
3. Crear recursos visuales atractivos que conviertan
Tus activos visuales crean la primera impresión e impactan drásticamente en la credibilidad percibida:
- Logotipo: Sube un logotipo de empresa en alta resolución (300 x 300 píxeles)
- Imagen de portada: Crea una imagen de banner atractiva (1128 x 191 píxeles)
- Botón personalizado: Configura tu botón CTA para dirigir a los visitantes a tu destino más importante
Actualización 2025: LinkedIn ahora soporta imágenes de portada con diapositivas que pueden mostrar múltiples aspectos de tu negocio. Esta función es perfecta para destacar diferentes servicios, miembros del equipo o resultados de clientes. Para más detalles sobre cómo optimizar tus recursos visuales, consulta nuestro Guía de tamaño de banners de LinkedIn para 2025 .
4. Elabora una sección "sobre" que realmente se venda
La mayoría de las secciones "Sobre" de la empresa parecen aburridos folletos corporativos. En su lugar, estructura el tuyo como una página de ventas:
Primer párrafo: Empieza con una declaración clara del problema que conecte con tu cliente ideal. ¿Qué problema resuelve tu agencia?
Segundo párrafo: Presenta tu solución y enfoque único. ¿Qué hace diferente a tu metodología?
Tercer párrafo: Proporciona pruebas con resultados específicos, tipos de clientes o credenciales.
Párrafo final: Incluye un llamado a la acción claro que indique a los prospectos qué hacer a continuación.
A lo largo de esta sección, incorpora de forma natural palabras clave relevantes para mejorar la descubribilidad. Este enfoque es similar a escribir un método efectivo Sección Acerca de LinkedIn para tu perfil personal .
5. Añadir especialidades que mejoren la descubribilidad
LinkedIn te permite añadir hasta 20 especialidades (básicamente palabras clave) que describen tus servicios. No desperdicies esta oportunidad: elige términos que tus clientes ideales realmente buscarían.
Por ejemplo, en lugar de términos generales como "marketing" o "diseño", utiliza ofertas de servicios específicas como "marketing de contenidos SaaS" o "diseño UX fintech". Para más estrategias de optimización de LinkedIn, lee nuestra guía sobre Optimización de perfiles de LinkedIn .
Estrategia de contenido: qué funciona realmente en las páginas de la empresa
Crear contenido para las páginas de la empresa requiere un enfoque fundamentalmente diferente al de los perfiles personales. Esto es lo que funciona específicamente para las páginas de empresas de agencias:
1. Contenido complementario, no contenido duplicado
¿El mayor error? Simplemente republicar el mismo contenido de tu perfil personal en la página de tu empresa.
En su lugar, desarrolla tipos de contenido distintos para cada canal:
Contenido de la página de la empresa:
- Estudios de caso e historias de éxito de clientes
- Destacados de miembros del equipo y publicaciones culturales
- Explicaciones sobre el servicio y perspectivas metodológicas
- Noticias y logros de la empresa
- Informes e investigaciones del sector
Contenido del perfil personal:
- Liderazgo de pensamiento y perspectivas personales
- Perspectivas y lecciones aprendidas entre bastidores
- Compromiso en la red y construcción de relaciones
- Historias personales y trayectoria profesional
2. La frecuencia y formato ideal de publicación
Para las páginas de las agencias de empresa, el punto ideal suele ser 2-3 publicaciones por semana. A diferencia de los perfiles personales, donde publicar a diario puede ser efectivo, las páginas de empresa funcionan mejor con menos publicaciones y de mayor calidad.
Los formatos más atractivos para las páginas de empresa en 2025:
- Carruseles de estudios de caso: Resultados de clientes antes y después con métricas específicas ( Aprende sobre los tamaños de postes de carrusel )
- Publicaciones destacadas del equipo: Destacar la experiencia de los miembros individuales del equipo
- Desglose de procesos: Explicaciones visuales de tu metodología
- Gráficos de testimonios de clientes: Tarjetas de presupuestos diseñadas por clientes satisfechos
- Infografías de análisis del sector: Visualizaciones de datos relevantes para tu audiencia
Para más ideas de contenido que generen interacción, echa un vistazo Las mejores ideas para publicaciones de LinkedIn que realmente generan el compromiso .
3. Reutilización del sistema para la creación eficiente de contenido
Para mantener una presencia constante en la página de la empresa sin saturar tu agenda, implementa este sistema de reutilización de contenido:
- Crea contenido fundamental (como estudios de caso detallados o guías metodológicas)
- Divídelo en varias publicaciones en la página de la empresa (carruseles, citas, estadísticas)
- Haz que los miembros del equipo compartan estas publicaciones con sus perspectivas personales
- Rastrea la participación en diferentes formatos
- Actualiza y reutiliza tu contenido con mejor rendimiento cada 3-6 meses
Este enfoque maximiza el valor de tus esfuerzos de creación de contenido minimizando la inversión de tiempo. Para más detalles sobre la reutilización de contenidos, consulta nuestro artículo sobre Reutilización de contenido en LinkedIn: convertir una idea en un mes de publicaciones atractivas .
Defensa de empleados: El multiplicador secreto para las páginas de la empresa
Los miembros de tu equipo son los amplificadores de página más potentes de tu empresa, si les facilitas la participación.
1. Crear un proceso de reparto sin fricciones
La mayoría de los programas de defensa de empleados fracasan porque son demasiado complicados. En lugar de:
- Crea un canal o correo dedicado a Slack para compartir contenido de la empresa
- Incluir texto listo para usar que los miembros del equipo puedan copiar/pegar (o personalizar)
- Envía notificaciones cuando se publique contenido nuevo
- Haz que compartir sea explícitamente voluntario, no obligatorio
2. Incentivar la participación auténtica
La palabra clave es auténtico. El compromiso forzado es evidente e ineficaz. En lugar de:
- Reconoce a los miembros del equipo que participan activamente
- Comparte el impacto de los esfuerzos de amplificación colectiva
- Crear competiciones internas amistosas
- Destaca ejemplos de compartir personalizado que funcionó bien
3. Forma a tu equipo para que participe eficazmente en LinkedIn
Muchos miembros del equipo quieren ayudar pero no saben cómo. Proporciona formación rápida sobre:
- Añadir comentarios reflexivos en lugar de simplemente compartir
- Personalizar publicaciones compartidas desde su propia perspectiva
- Interactuar con comentarios sobre el contenido de la empresa
- Construyendo su propia credibilidad junto a la de la empresa
Como compartió un fundador de una agencia: "Vimos un aumento del 400% en el alcance de las páginas de la empresa cuando dejamos de pedir acciones y empezamos a enseñar un compromiso efectivo." Para más información sobre la defensa efectiva de los empleados en LinkedIn, lee nuestra información detallada Hoja de ruta para la defensa de los empleados en 2025 .
Analítica: Medir qué es realmente importante
Las analíticas integradas de LinkedIn pueden aportar información valiosa si te centras en las métricas adecuadas.
1. Centrarse en estas métricas clave
Para las páginas de las empresas de agencias, estas métricas son las que más importan:
- Demografía de los visitantes: ¿Estás atrayendo a tu público objetivo?
- Tasa de interacción con el contenido: ¿Qué tipos de contenido generan una interacción significativa?
- Tendencias de crecimiento de seguidores: ¿Tu audiencia crece de forma constante?
- Fuentes de tráfico de páginas: ¿Cómo está encontrando la gente tu página?
- Tráfico de referencia a la página web: ¿Tu página está generando visitas reales a la web?
Ignora métricas de vanidad como las impresiones totales: rara vez se traducen en resultados empresariales. Para más información sobre métricas significativas de LinkedIn, lee ¿Deberías preocuparte por las métricas de vanidad o la autenticidad en LinkedIn?
2. Comparación competitiva
Utiliza la función de comparación de competidores de LinkedIn para comparar con agencias similares:
- Identifica entre 3 y 5 agencias comparables en tu sector
- Compara las tasas de interacción, no el total de seguidores
- Analiza los tipos de contenido que funcionen bien para la competencia
- Busca lagunas u oportunidades en su estrategia de contenidos
- Implementa y prueba enfoques prometedores en tu propia página
3. Auditorías trimestrales de contenido
Cada trimestre, realiza una auditoría de contenidos para perfeccionar tu estrategia:
- Identifica tus 5 publicaciones con mejor rendimiento por tasa de interacción
- Busca patrones en los temas, formatos o horarios de publicación
- Revisa el contenido con bajo rendimiento para determinar qué evitar
- Establece prioridades de contenido para el próximo trimestre
- Ajusta tu mezcla de contenidos en función de los datos de rendimiento
Para profundizar en el uso eficaz de la analítica, echa un vistazo cómo utilizar la analítica para mejorar tu estrategia de contenidos en LinkedIn .
Errores comunes en las páginas de LinkedIn de la empresa que hay que evitar
Incluso los profesionales del marketing con experiencia cometen estos errores comunes con las páginas de empresa de LinkedIn:
1. El efecto "Ciudad Fantasma"
El error: Crear una página pero publicar tan poco que parece abandonada.
La solución: Comprométete a un calendario de publicaciones realista y sostenible (aunque sea solo una vez a la semana) y cúmplelo de forma constante.
2. La voz del "robot corporativo"
El error: Escribir el contenido de la página de la empresa con un tono rígido y formal que no suena en absoluto a cómo te comunicas realmente.
La solución: Desarrolla una voz en la página de la empresa que refleje la verdadera personalidad de tu agencia manteniendo el profesionalismo.
3. El síndrome del "Todo sobre nosotros"
El error: Crear contenido exclusivamente sobre tu empresa, servicios y logros.
La solución: Sigue la regla 70/20/10: 70% información del sector, 20% contenido centrado en el cliente y solo 10% directamente sobre tu agencia. Descubre más sobre cómo crear contenido atractivo en nuestra guía sobre cómo crear publicaciones atractivas en LinkedIn que generen resultados .
4. El problema de la "página huérfana"
El error: No conectar tu perfil personal y el de otros miembros del equipo con la página de la empresa.
La solución: Asegúrate de que todos los miembros del equipo listen correctamente la empresa como su empleador y, ocasionalmente, promocionen el contenido de la empresa en sus perfiles personales. Para más información sobre la defensa de empleados, consulta nuestra guía en Crear un sistema de contenidos entre los perfiles personales y de la empresa .
Cómo LiGo simplifica la estrategia de tu página de empresa en LinkedIn
Para los propietarios de agencias ocupados que gestionan múltiples responsabilidades, LiGo hace que la gestión de las páginas de la empresa de LinkedIn sea mucho más eficiente:
1. Generación de contenido basado en temas para páginas de empresa
LiGo te permite crear temas de contenido dedicados específicamente para la página de tu empresa. Define tu:
- Voz de marca y posicionamiento
- Servicios y metodologías clave
- Público objetivo y sus desafíos
- Pilares de contenido y temas
Una vez configurado, puedes generar contenido de página de empresa que mantenga la coherencia perfecta de la marca sin empezar de cero cada vez.
2. Publicar variantes para diferentes canales
Con LiGo, puedes generar múltiples variantes del mismo contenido principal, creando versiones personales y empresariales complementarias que funcionan juntas sin duplicaciones.
Esto resuelve el reto común de mantener voces distintas pero alineadas tanto en los canales personales como de la empresa. Aprende cómo escribir publicaciones efectivas en LinkedIn con nuestra guía sobre cómo usar IA para crear la publicación perfecta en LinkedIn sin sonar como IA .
3. Programación para una presencia constante
Las capacidades de programación de LiGo te permiten crear en lote el contenido de las páginas de la empresa y programarlo en los horarios óptimos. Esto garantiza una presencia constante incluso en tus periodos más concurridos. Descubre por qué esto es importante en nuestro artículo sobre por qué programar publicaciones en LinkedIn ya no es opcional .
4. Integración de Analítica para la Optimización del Rendimiento
Haz un seguimiento de qué temas y formatos de contenido generan el compromiso más significativo para tu página de empresa, permitiéndote refinar tu estrategia basándote en datos y no en suposiciones. Para una guía detallada sobre análisis de LinkedIn, consulta la guía definitiva de análisis de LinkedIn: lo que realmente impulsa los resultados .
Preguntas frecuentes sobre la página de LinkedIn para Negocios
¿Qué es una página de negocio de LinkedIn?
Una página empresarial de LinkedIn (también llamada página de empresa) es un perfil profesional gratuito para tu empresa u organización en LinkedIn. A diferencia de los perfiles personales, las páginas de empresa te permiten mostrar los servicios, la cultura, las oportunidades laborales y el liderazgo de pensamiento de tu empresa a los 900+ millones de profesionales de LinkedIn.
Piénsalo como tu tarjeta de visita en LinkedIn: aporta credibilidad, permite conexiones entre miembros del equipo y sirve como un centro de la presencia profesional de tu empresa.
¿Cómo puedo crear una página de empresa en LinkedIn?
Crear una página de LinkedIn para negocios lleva unos 10 minutos:
- Inicia sesión en tu cuenta personal de LinkedIn
- Haz clic en el icono de "Trabajo" en la esquina superior derecha
- Selecciona "Crear una página de empresa"
- Elige "Pequeña empresa" (para la mayoría de agencias y empresas con menos de 200 empleados)
- Introduce los datos de tu empresa (nombre, URL, página web, sector, tamaño)
- Sube tu logo y la imagen de portada
- Completa la sección Acerca de y añade especialidades
- Verifica tu dirección de correo electrónico
Consulta el proceso completo paso a paso con capturas de pantalla en la sección "Cómo crear una página de negocio en LinkedIn" arriba.
¿Una página de negocio de LinkedIn es gratuita?
Sí, crear y mantener una página de negocio en LinkedIn es completamente gratuito. No hay cuotas ni cargos mensuales para configurar y usar una página de empresa.
Sin embargo, LinkedIn ofrece funciones de pago como:
- Contenido patrocinado: Promociona tus publicaciones para llegar más allá de tus seguidores
- Mensajería patrocinada: Envía mensajes directos a profesionales objetivo
- Anuncios dinámicos: Mostrar anuncios personalizados a audiencias específicas
- Reclutador de LinkedIn: Herramientas avanzadas de contratación para el reclutamiento
Estas funciones de pago son opcionales: la función principal de la página de la empresa es 100% gratuita.
Página de la empresa vs perfil personal: ¿cuál es mejor para el negocio?
Para la generación de leads y la creación de relaciones: Los perfiles personales ganan de forma contundente (5-20 veces mejor ROI).
Para credibilidad y presencia de marca: Las páginas de empresa son esenciales.
¿El mejor enfoque? Uso Ambos estratégicamente:
- Invierte el 80% de tu esfuerzo en tu perfil personal (contenido, interacción, relaciones)
- Invierte un 20% en la página de tu empresa (credibilidad, reclutamiento, amplificación del equipo)
Los perfiles personales impulsan las conversaciones empresariales. Las páginas de la empresa validan esas conversaciones.
Consulta la tabla comparativa detallada en la sección "Personal Profile vs Company Page" arriba para métricas sobre alcance, interacción e impacto empresarial.
¿Puedo gestionar varias páginas de empresa de LinkedIn?
Sí, LinkedIn te permite ser administrador de página para varias páginas de empresa. Esto es común para:
- Propietarios de agencias Gestión de páginas de empresas clientes
- Directores de marketing gestionar varias páginas de marca
- Consultores Apoyando a varios negocios
- Emprendedores Gestionando varias empresas
Para gestionar varias páginas, necesitas tener acceso de administrador para cada página individualmente. El propietario de la página puede añadirte a través de la sección de Herramientas de Administración > Administradores de Página.
LiGo soporta gestión multicuenta: Si gestionas contenido para varias páginas de LinkedIn para empresas, las funciones de delegación de LiGo (plan Pro) te permiten crear y programar contenido para diferentes páginas de empresa desde una sola interfaz.
¿Con qué frecuencia debería publicar en la página de mi empresa de LinkedIn?
Frecuencia recomendada: 2-3 publicaciones por semana para la mayoría de los negocios.
A diferencia de los perfiles personales (donde publicar a diario puede ser efectivo), las páginas de empresa funcionan mejor con menos publicaciones y de mayor calidad.
Calidad > cantidad para las páginas de la empresa:
- 2 publicaciones valiosas por semana superan a 7 publicaciones mediocres por semana
- Céntrate en estudios de caso, destacados de equipos y análisis del sector
- Mantén la constancia: no publiques 5 veces una semana y luego nada durante un mes
Consejo profesional: Uso Herramientas de programación en LinkedIn crear contenido en lotes y mantener una presencia constante incluso en periodos de mayor actividad.
¿LiGo soporta páginas de empresas en LinkedIn?
¡Sí! LiGo ahora soporta tanto perfiles personales Y LinkedIn para páginas de negocio (función de acceso anticipado).
Qué puede hacer LiGo para las páginas de la empresa:
- Generar contenido temático manteniendo la voz de la marca
- Crea variantes de publicación para diferentes canales (personal vs empresa)
- Programar las publicaciones de la página de la empresa para obtener los mejores momentos
- Haz un seguimiento de las analíticas para ver qué contenido funciona mejor
- Gestionar varias páginas de la empresa mediante funciones de delegación (plan Pro)
Nuestra recomendación estratégica: Aunque LiGo soporta páginas de empresas, recomendamos priorizar primero los perfiles personales para un máximo retorno de inversión (5-20 veces mejor interacción y generación de leads). Una vez que tu presencia personal en LinkedIn sea constante, añade la gestión de páginas de la empresa como canal secundario.
Más información sobre cómo LiGo ayuda a gestionar la estrategia de LinkedIn tanto para páginas personales como de empresa.
Conclusión: El papel estratégico de las páginas de empresa para agencias
Para los propietarios y fundadores de agencias, las páginas de LinkedIn de la empresa sirven como un complemento importante a los esfuerzos de marca personal. Mientras que los perfiles personales generan más interacción y relaciones, una página empresarial bien optimizada establece credibilidad, muestra tus servicios y crea oportunidades para la amplificación del equipo.
El enfoque más efectivo combina:
- Posicionamiento claro que comunique tu valor único
- Contenido consistente y valioso que demuestra experiencia
- Defensa estratégica de los empleados que amplíe tu alcance
- Análisis y optimización regulares basados en datos de rendimiento
Al implementar las estrategias descritas en esta guía, puedes transformar tu página de LinkedIn para empresas de un perfil estático a un activo dinámico que apoye la generación de leads, el reclutamiento y la construcción de marca.
Recuerda que las páginas de empresa de LinkedIn funcionan mejor como parte de una estrategia integrada que incluye perfiles personales, defensa de los empleados y, potencialmente, promoción remunerada. Cuando estos elementos trabajan juntos, crean una presencia integral en LinkedIn que genera resultados empresariales significativos.
Actualización de LiGo (2025): LiGo ahora soporta tanto perfiles personales Y LinkedIn para páginas de empresa (acceso anticipado). Aunque nuestra plataforma puede ayudarte a gestionar el contenido de las páginas de la empresa de forma eficiente, te recomendamos encarecidamente priorizar perfiles personales para maximizar el retorno de inversión Basado en datos de 3570+ profesionales, los perfiles personales generan consistentemente entre 5 y 20 veces mejores resultados de interacción y generación de leads.
Sin embargo, para agencias y equipos que gestionan ambos canales, las funciones multicuenta de LiGo te ayudan a mantener una voz de marca coherente en las páginas personales y de la empresa sin duplicar tu carga de trabajo. Nuestro sistema de temas de contenido garantiza que el contenido de la página de tu empresa esté alineado con tu posicionamiento estratégico, mientras que nuestras herramientas de programación mantienen tu presencia constante.
¿Listo para optimizar tu estrategia de LinkedIn? Explorar Centro de recursos de la página de la empresa de LinkedIn de LiGo Para guías, plantillas y estrategias adicionales que maximicen el impacto en la página de tu negocio.
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- Cómo usar la página de empresa de LinkedIn para el compromiso: guía completa de estrategia - Aprende estrategias específicas de compromiso para tu página empresarial
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